首页 > 生活知识 > 生活知识 > 企业如何增长“反内卷”?腾讯给出了最新思路

企业如何增长“反内卷”?腾讯给出了最新思路

发布时间:2024-09-06 17:11:44来源: 13041198719

蛋糕不增长,就是‘零和游戏’”“产业数字化的根本目标是提升经营效率”“企业增长要规避‘内卷式竞争’”……在9月5日2024腾讯全球数字生态大会上,腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生金句迭出。

汤道生

在主旨演讲中,他表示,增长是时代给企业的必答题。当下很多企业面临内外部多重挑战,甚至陷入“内卷式竞争”,但如果蛋糕不增长,结果就是“零和”游戏。在企业增长的核心在于跳出框架,探索产业的新发展。

汤道生称,在国内“百模大战”与开源大模型的普及下,当下大模型调用成本降得很低

“以数提效、顺势而为、扬帆出海是企业破局增长的三个方向”。汤道森说。

蛋糕不增长就是“零和”游戏

“虽然企业更辛苦了,但利润却在蒸发,究竟该如何走出困境?”汤道生表示,在走访企业客户过程中,不时听到企业家在经营上面临很大的挑战,感受到焦虑与迷茫。甚至为了保住销售规模与市场份额,出现了“内卷式竞争”,不惜亏损也要打价格战,毛利率持续降低。

特别是新技术快速迭代和应用,也在一定程度上加剧了企业焦虑。企业担心在行业技术升级浪潮中掉队,结果可能被用户抛弃、被市场淘汰。

企业如何走出困境?确保自己抓住下一个机会的入场票?

在汤道生看来,在困难时,企业的发展更需要稳扎稳打,健康经营比撑大规模更重要,用亏损换来的规模增长是不可持续的。最终还是要尊重市场规律,按需投产,合理定价,算清楚账,这些恰恰是数字技术能发挥价值的地方。

“当然,如果蛋糕不增长,结果就是零和游戏,大家都会很痛苦。”他说。

对大模型长期投入要有决心、耐心

同时,汤道生在跟一些企业负责人交流时,发现企业家对大模型都很感兴趣,但也许对大模型期望太高,对大模型长期投入的决心、耐心则稍有不足。

“指望大模型给一般企业在短期内带来巨大变化并不现实。用人工智能在已有业务场景中降本增效,提高经营效率,是行稳致远的可靠路径。”汤道生说,在国内“百模大战”与开源大模型的普及下,当下大模型调用成本降得很低。

例如,在和荣耀手机合作中,通过大模型与线下手机门店大屏的数智人、线上客服机器人相结合,提升了服务效率和用户体验。在腾讯内部,可提升员工生产效率的腾讯乐享已为腾讯一年节省超3亿元。

去年,在腾讯迈出大模型第一步的时候,就坚持做“离产业最近的AI”,把AI融入到产业场景中。目前,腾讯的混元大模型已经落地到腾讯700多个业务场景中。

抓住产业新机遇、去出海

汤道生的第二个增长思路是顺势而为,抓住新产业机会。

汤道生说,国家“十四五”信息技术规划,把关键基础软件、云计算、大数据、人工智能等重点软件,列为“信息领域核心技术突破工程”。国产软件技术水平已经与国外领先的软件科技企业对齐,更懂客户,性价比更高,服务更好。

他特别强调,讲到数字产业的硬科技,大家总会下意识想到芯片、光刻机等硬件,但软件也是信息科技中非常重要的核心组成部分,是新一代科技发展的灵魂。“如果芯片或硬件设备是计算的躯体,那软件就是脑袋。软件往往定义了硬件发展的方向,让硬件设备释放出更大价值。”他呼吁更多元化的开放式软硬科技生态,鼓励多云、多芯的蓬勃发展。

第三个增长机会是扬帆出海,开拓全球市场。相关机构调研显示,90%的中国企业对拓展海外业务有兴趣,有近四分之一的企业,将出海列为未来1到3年的首要任务之一。

但是,选择哪些目标市场?从哪个国家先试水?怎样的产品更符合当地市场的需要?如何与国际化对手差异化竞争?当地的产业政策、税务法规、经营牌照、数据合规的要求如何?如何把国内成功的经营与管理经验快速落地?这些问题都需要出海企业解答。

汤道生表示,腾讯云可以提供包括音视频、边缘加速、云原生产品、大数据与数据库、安全与合规、AI等技术产品能力,为中国企业的海外拓展铺平大路。目前,腾讯云已经服务10000多家海外客户。

生活知识更多>>

江苏苏州大学科研助理岗位招聘10人公告 2024年湖北随州市随县高新技术产业武汉服务中心引进人才8人公告 江苏苏州高新区(虎丘区)机关事务管理处公益性岗位招聘2人简章 2025年河南南阳市宛西中等专业学校校园招聘教育紧缺人才15人公告 2024年海南儋州市教育局面向2025届毕业生招聘中学教师75人公告 2024年湖北黄冈市蕲春县乡镇事业单位招聘14人公告 2024年湖北黄冈市黄梅县事业单位招聘三支一扶服务期满人员12人公告 2025年云南德宏芒市招聘公益性岗位人员24人公告(第一批) 2024年江苏南京玄武区数据局编外人员招聘2人公告 别看长得很复古 它可是纯电动SUV!iCAR V23上市 售9.98万起 2024年河南信阳市浉河区招聘教师31人公告 2024年河南驻马店正阳县县直事业单位选聘20人方案 2024年河南郑州市第六人民医院招聘15人公告 2024年南昌市劳动保障事务代理中心招聘派遣制工作人员公告 2024年内江市教育和体育局部分学校、教育单位招聘教师(教研员)补充公告 2024年邢台广宗县招聘教师公告 2024年黔南都匀市引进2025届公费师范生公告 2024年宿州市埇桥区大学生乡村医生专项计划招聘公告 云南临沧市面向2024届医学专业高校毕业生招聘大学生乡村医生公告 2024年贵州工业职业技术学院招聘80人方案 2024年内蒙古扎赉诺尔区卫生健康委员会所属事业单位引进人才7人公告 2024年辽宁阜新市公安局招聘辅警89人公告 2025年内蒙古通辽市科左后旗部分事业单位引进急需紧缺人才39人公告 2024年德州天衢中学急需紧缺人才引进公告 2024年洛阳市教育局局属事业单位招才引智工作实施方案 2024年湖南医药学院总医院高层次人才招聘公告(56人) 2024年德保县实施乡村振兴战略指挥部招聘公告(4人) 2024年度鄂东医养集团所属三家医院关于招聘事业编制工作人员的公告(18人) 2024年黔西南兴义民族师范学院附属中学秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧c缺人才测评方案 2025年宁德市霞浦县教育局招聘紧缺急需及高层次人才(宁德师范学院专场)公告